header34


14.00.52 - социология медицины

АВТОРЕФЕРАТ
диссертации на соискание ученой степени кандидата медицинских наук

Волгоград - 2007

Работа выполнена в Государственном образовательном учреждении высшего профессионального образования «Волгоградский государственный медицинский университет» Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию РФ

Научный руководитель:
доктор медицинских наук, профессор МИХАЛЬЧЕНКО Валерий Федорович

Официальные оппоненты:
доктор медицинских наук, профессор ДМИТРИЕНКО Сергей Владимирович
кандидат философских наук, доцент ШУРШИН Константин Викторович

Ведущая организация:
Кубанский государственный медицинский университет

С диссертацией можно ознакомиться в библиотеке Волгоградского государственного медицинского университета

Автореферат разослан 4\4 2007 г.

Ученый секретарь диссертационного совета, доцент
Л.M Медведева

Актуальность темы исследования. Современная стоматология существует и развивается в определенном социальном континууме, изменения которого неизбежно вызывают изменения в ней самой. Одни из них достаточно хорошо изучены (формы собственности в стоматологии, модели взаимоотношения врача и пациента, распределение социальных ролей и т.п.). Другие оформились только в виде постановки проблемы. Одна из таких проблем - тендерные статусы в стоматологии. На первый взгляд она не кажется первостепенной, но в свете Национального проекта «Здоровье» становится очевидным, что ситуация женщины как пациента и как медицинского работника в настоящее время требует повышенного внимания со стороны государства на всех уровнях.

Социология медицины является той областью знания, которая позволяет комплексно рассмотреть медицинские, психологические и социально-экономические характеристики положения женщины и как пациента, и как медицинского работника (А.В.Решетников, 2002). К сожалению, работы последнего времени сосредоточивали свое внимание только на вопросах репродуктивного здоровья. Но репродуктивное здоровье - это, по сути дела, результат взаимодействия всех перечисленных характеристик, не проанализировав каждую из них, нельзя говорить о решении проблем улучшения здоровья женщин.

Другая сторона вопроса - положение женщин-медицинских работников. Меры, предусмотренные Национальным проектом в этом плане, не дифференцированы - они касаются как мужчин, так и женщин. В то же время существует очевидная сегрегация по тендерному признаку в медицине. В той же стоматологии в России сегодня занято около 78% женщин, тогда как в стоматологической элите (ведущие ученые, руководители отрасли и клиник) их всего лишь около 20% (Ковалева М.Д, 2004).

Важность тендерных проблем в медицине и социальной сфере подчеркивается фактом создания при Минздравсоцразвития России приказом №339 от 16.05.2005 за подписью министра М.Зурабова Координационного совета по тендерным проблемам. Совет создан, как указано в Приказе, «В целях обеспечения выполнения международных обязательств Российской Федерации в сфере обеспечения равенства мужчин и женщин, зафиксированных в Конвенции о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин (1979г.), итоговых документах IV Всемирной Конференции по положению женщин «Действия в интересах равенства, развития и мира» (1995 г.), Декларации тысячелетия (2000 г.) и иных международных документах, ратифицированных Российской Федерацией, укрепления координации и сотрудничества с международными и неправительственными организациями...» (с.1).

Первые результаты работы Координационного Совета по тендерным проблемам при Минздравсоцразвитии РФ показывают, какой широкий круг проблем попадает в сферу его интересов. В рамках выполнения одной из поставленных перед ним задач и выполнено данное исследование.

Цель исследования - определить социологические параметры феминизации отечественной стоматологии как современной закономерности ее развития.

Цель исследования достигается решением следующих научных задач:

- выяснить роль половых различий и тендерных статусов в контексте здоровья и болезни;
- представить обзор тендерной проблематики в стоматологии (по литературным источникам);
- рассмотреть тендерные особенности пациентов стоматологической практики;
эксплицировать психологические предпосылки феминизации стоматологии;
- выявить и описать социальные факторы феминизации стоматологии;
дать практические рекомендации по оптимизации стоматологического обслуживания женщин-пациенток, и улучшении условий труда женщин-стоматологов.

Объект исследования - стоматология как сфера медицинской деятельности и система оказания медицинской помощи.

Предмет исследования - женщины-стоматологи и женщины-пациентки стоматологической практики.

Гипотеза исследования. В современной стоматологии тендерный подход не применяется, хотя потребность в этом очевидна. Имеются только первые работы по проблемам гигиенической стоматологии, учитывающие тендерные реалии, но этого явно недостаточно. Восприятие и переживание болезни подчиняются общеличностным, общепсихологическим, возрастным, а, следовательно, и половым закономерностям: инструментального мужского и эмоционального женского стилей деятельности. Поэтому преморбидная симптоматика в стоматологии требует дифференцированного тендерного подхода. Но тендерная структура - поливариантна. Кроме того, в медицине же вообще и в стоматологии, в частности, существует один тип пациентов, к которому мужчины, в принципе, относиться не могут. Никогда. Это беременные женщины и кормящие матери. Поэтому на данном материале наиболее отчетливо можно рассмотреть специфику женщин-пациенток в стоматологической практике. Проблема профилактики в стоматологии стоит особенно остро. Осознание ее принципиальной важности врачами, как правило, не поддерживается аналогичной оценкой пациентов. И здесь тоже есть тендерные отличия.

Стоматология - специфическая область медицины, связанная с высокими психологическими нагрузками. Тендерный подход предполагает дифференцированную оценку психологического статуса врачей-стоматологов Можно высказать предположение, что женщины успешнее справляются с психологическими нагрузками, что обусловливает их большое представительство в данной профессии. Но это предположение требует социологогического \ социально-психологического подтверждения.

До недавних пор для социологов медицины под понятием «тендер) подразумевалось в первую очередь то, что объектом исследования является женщина, во вторую - пациентки и младший медперсонал, и наконец, врачи. Когда в социологии медицины начали проводить научные исследования женских проблем, то, как правило, это означало сопоставление женских и мужских болезней, уровней смертности, различий в поведении и лечении, как пациентов, так и врачей и т.д. Но большая часть анализов социальной основы медицинских знаний и представлений не включала в себя исследований социальной основы пола. Что же касается такой области как стоматология, то здесь подобных исследований не проводилось вообще. Следовательно, социологический анализ призван очертить круг тендерной проблематики в стоматологии и выделить основные направления ее изучения.

Научная новизна исследования заключается в обосновании тенденции феминизации современной стоматологии как закономерности ее развития.

Диссертант доказал, что тендерные особенности влияют на специфику восприятия стоматологической патологии у мужчин и женщин. Тендерные роли являются предписанными, однако, степень их реализации зависит от условий социализации. Тендерные различия в отношении болезни начинают проявляться в детском возрасте, мальчики и девочки по-разному реагируют на болезнь. Эти различия фиксируются или, наоборот, размываются под влиянием агентов социализации - родителей и медицинских работников.

Проанализировав ряд преморбидных состояний пациентов стоматологической практики, анализ коэффициента детерминации показал, что вариабельность распространенности симптомокомплексов у мужчин и женщин не одинаков. Диссертант показал тендерные различия в них и сделал вывод о том, что преморбидная симптоматика требует дифференцированного тендерного подхода от врача-стоматолога.

Диссертант рассмотрел особенности стоматологической помощи беременным женщинам и кормящим матерям. Изменения психофизиологического статуса, различных видов гомеостаза (иммунного, гормонального, метаболического, обмена кальция и железа и др.) по мере развития беременности, а также в раннем послеродовом периоде, по данным автора, делают женщину уязвимой для проявления негативного воздействия любого стоматологического вмешательства.

Диссертант проанализировал психологические нагрузки стоматологической практике и обнаружил, что они носят бинарный характер: 1) психологическая загруженность пациента провоцирует психологическое напряжение врача и 2) характер работы сам по себе имеет негативный психогенный характер (предмет работы, возможность ошибки и т.п.). Следовательно, профессиональный отбор предполагает установку на психологически лабильных и стабильных людей, которыми чаще оказываются женщины.

Диссертант выяснил тендерное распределение установок женщин-стоматологов в профессиональной деятельности. Как показало исследование, женщины-врачи считают, что они лучше понимают пациентов и способны сопереживать им в большей степени, чем мужчины, женщины-врачи считают, что в стоматологии есть сугубо «женские» и сугубо «мужские» специальности, причем «женских» называют большее количество, чем «мужских», женщины признают ведущую роль мужчин в медицине, но не считают такое положение дел правильным.

Диссертант предложил модель организации стоматологического обслуживания по гендерному принципу (выбор врача, локализация стоматологических кресел, психологическое обеспечение).

Научная новизна раскрывается в положениях, выносимых на защиту:

1. Тендерный статус агентов социализации, выражающийся в разных способах построения внутренней картины болезни, оказывает непосредственное влияние на формирование установок пациентов по гендерному типу. Некоторые исследования показали зависимость генедернои дифференциации в отношении к болезни от самой этой болезни, но чтобы говорить о разделении пациентов на группы по гендерно-нозологическому типу в стоматологии пока не хватает данных.

2. Субъектами мотивации к профилактике стоматологических заболеваний в семьях выступают женщины, при этом навыки профилактики стоматологических заболеваний передаются из поколения в поколение по женской линии. В немотивированных семьях, несмотря на улучшение некоторых показателей поведенческих характеристик у девочек сохранялись традиции пренебрежения здоровьем, что неизбежно приводило к повышению заболеваемости кариесом у девочек уже в школьном возрасте.

3. Исследование показало большее число случаев профессиональных стрессов (ПС) у женщин-стоматологов, чем у мужчин. В то же время к развитию синдрома эмоционального выгорания (СЭВ) больше предрасположены мужчины-стоматологи. Это значит, что женщины - стоматологи лучше переносят профессиональный стресс.

4. У женщин-стоматологов нет тендерных предпочтений по отношению к пациентам, но они считают, что пациенты и пациентки доверяют им больше, чем врачам-мужчинам. Женщины-стоматологи обладают более высокой степенью эмпатии, чем мужчины. Сами они уверены, что могут лучше понять пациента.

5. Женщины-врачи считают, что испытывают большее, по сравнению с мужчинами, трудности в овладении профессией стоматолога. Причины этого они видят как в полифункциональности своей социальной роли, так и в существующих в обществе предрассудках.

6. Количество женщин в стоматологической отрасли увеличивается, но вместе с этим растет и тендерная сегрегация, что приводит к конфликтным ситуациям и провоцирует увеличение психологических нагрузок. Продолжение этой тенденции может привести к несанкционированной дискриминации.

Методологическая база исследования. Исследование проводилось в категориальном поле социологии медицины, поскольку предмет исследования носит междисциплинарный характер и для целостного его изучения необходимо применение, как социологических методов, так и получение клинических стоматологических данных. Методология социологии медицины позволяет применить интегративныи подход к изучению клинических, психологических и социальных факторов распределения тендерных ролей в стоматологии. В работе использованы методы исследования в стоматологии (осмотр); социологии (контент-анализ, стратифицированный анализ, методы индивидуального интервьюирования и анкетирования, биографический метод); методы медицинской статистики.

Теоретическая и практическая значимость исследования. Результаты исследования являются составной частью разработки Федеральной Концепции тендерной медицины и дополняют исследования, проводимые под эгидой Координационного Совета по тендерным проблемам при МЗ и СР РФ.

Диссертант собрал и обобщил эмпирически достоверный материал о положении женщины в отечественной стоматологии, данные результаты могут быть использованы как в организации здравоохранения, так и в разработке регионарных программ социального развития.

Обоснование необходимости развития тендерной стоматологии позволяет пересмотреть содержание учебных курсов медицинских вузов и колледжей, а также начать разработку классификатора научных исследований в стоматологии по тендерным основаниям.

Апробация работы. Материалы диссертации докладывались на научных конференциях различных уровней (Волгоград, 2004, 2005, 2006, Москва, 2006, Казань, 2004). Диссертантом разработано методическое пособие «Гендерный подход в организации стоматологической помощи», на основе которого проводятся занятия на курсах ТУ на кафедре терапевтической стоматологии Волгоградского государственного медицинского университета. По материалам диссертации опубликовано шесть научных статей.

Структура диссертации. Диссертация состоит из Введения, пяти глав, Заключения и списка литературы (198 источников). Объем диссертации - 149 страниц.

ОСНОВНОЕ СОДЕРЖАНИЕ РАБОТЫ

Во Введении формулируется актуальность исследования, цели и задачи работы, научная новизна, теоретическая и практическая значимость.

Глава 1 «ОБЗОР ЛИТЕРАТУРЫ» содержит два параграфа, в которых представлен обзор медицинских и социологических источников, имеющих отношение к поставленной проблеме.

§1 «Половые различия и тендерные статусы в контексте здоровья и болезни» раскрывает историю и особенности тендерного подхода в социологии медицины. Суть проблемы состоит в том, что биологическая программа развития пола себя исчерпала и легитимизация тендерной структуры означает переход к новой программе, следовательно, необходимо получить конкретные знания об этом, необходимо развивать новое направление в самой медицине — не просто сексологию или сексопатологию, но именно тендерную медицину. А это возможно, только на серьезном социологическом фундаменте. Анализ литературы позволил автору сделать вывод о том, что половая принадлежность человека в ее социальном контексте) - как тендерная - представляет собой основу для анализа социальной структуры болезней.

§ 2 « Тендерная проблематика в стоматологии» содержит обзор основных направлений научных исследований в стоматологии по разделам:
«Терапевтическая стоматология», «Хирургическая стоматология», «Ортопедическая стоматология», «Детская стоматология». «Ортодонтия» и «Организация стоматологической помощи». Диссертант отмечает, какие проблемы могли бы быть рассмотрены с применением тендерного подхода, но вынужден констатировать, что такой подход в отечественной стоматологии пока не применялся, за исключением одного исследования в области гигиенической стоматологии (Е.Маслак и С. Деревянченко).

В главе «МАТЕРИАЛЫ И МЕТОДЫ ИССЛЕДОВАНИЯ» дана характеристика исследовательского поля и обосновано применение методов социологии медицины и медицинской психологии при решении конкретных задач работы. Основными методами КСИ было анкетирование, тестирование и интервью. Диссертант не применял метод глубинного интервью и фокус-групп, поскольку исследование инициативное и не предполагало дополнительного финансирования. В главе приводится обоснование нормы выборки в анкетировании врачей-стоматологов и некоторые данные пилотного исследования.

Раздел диссертации «СОБСТВЕННЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ И ОБСУЖДЕНИЕ» включает три главы, в которых последовательно рассматриваются тендерные особенности стоматологического статуса пациентов, психологические и социальные основания расширения роли женщин-врачей и медицинских сестер в стоматологической практике.

В главе 3 «ГЕНДЕРНЫЕ ОСОБЕННОСТИ ПАЦИЕНТОВ СТОМАТОЛОГИЧЕСКОЙ ПРАКТИКИ» приводятся данные авторских исследований, обобщаются их результаты и делается вывод о гендерных особенностях пациентов стоматологической практики.

§1 «Гендерная предрасположенность к восприятию болезни» - это психологическое пространство восприятия, осознания и переживания болезни очерчено для мужчин и женщин внешними границами, и качестве которых выступают отношения к самой болезни, ситуативно стрессовым реакциям и к здоровью в целом. Однако внутренняя топография: этого пространства, его структурные особенности различны у мужчин и женщин. Диссертант считает, что особенности гендерного восприятия болезни формируются двумя группами факторов - генетическими и социальными. При этом отмечаются качественные изменения в течении жизни. Поэтом особенности тендерного восприятия болезни рассмотрены на материал различных заболеваний и различных периодов жизни пациентов.

Диссертант приходит к выводу, что гендерные роли являются предписанными, однако, степень их реализации зависит от условий социализации. Специалисту (социологу, врачу, психологу) важно знать особенности социального развития больного (особенно ребенка), которые создаются конкретным заболеванием, особенности личностных нарушений, которые присущи людям с данным заболеванием, для того, чтобы своевременно начать проводить профилактические мероприятия в целях формирования аде¬кватного отношения к своему заболеванию. Инструментальность мужского и эмоциональность женского стилей поведения предопределяет отношение к болезни в стоматологии, но конкретизация этого положения может быть осуществлена только в индивидуальной работе с пациентами.

В §2 «Гендерные особенности преморбидной симптоматики и их влияние на стоматологический статус мужчин и женщин» диссертант отмечает, что в свое время Ю. П. Лисицын и В. П. Петленко писали о социальной детерминации в медицине как о знании социально-экономических факторов здоровья, совокупности всех упреждающих факторов риска и о детерминации здоровья здоровых. В ходе данного исследования диссертант опирался также на работу Т.Максимовой, В.Белова и А.Роговиной2 , в которой рассматривались устойчивые соотношения симптомокомплексов с экономическими, социальными и индивидуальными факторами, или их детерминированность. Для выявления такой детерминированости у лиц, не отмечающих у себя каких-либо хронических заболеваний, использовали материалы опроса (более 4500 респондентов старше 18 лет). Удалось выяснить, что удельный вес контингента без хронических заболеваний стремительно сокращается с возрастом: до 30 лет это 2/3 (65,5%) мужчин и почти половина женщин (48,5%), среди 30—49-летних — соответственно 48,6 и 28,1%, а после 50 лет таковыми остаются лишь каждый четвертый мужчина (26,0%) и каждая девятая женщина (11,6%). Таким образом, женщины гораздо чаще чувствуют себя больными, чаще обращаются к врачу. Что касается обращений к стоматологу, то, как показало последующее исследование у женщин таких обращений на 32% больше, чем у мужчин. Лучшее соматическое здоровье проявляется при более высоком уровне материального благополучия, особенно у мужчин зрелого возраста. Так, от-сутствие хронической патологии достоверно чаще отмечается у мужчин с высоким и средним уровнем материальной обеспеченности в сравнении с мало-обеспеченными в двух возрастных группах: в средней (57,5% против 39,5%) и в старшей (34,5% против 18,8%). Анализ коэффициента детерминации показывает, что максимальный вклад в вариабельность распространенности симптомокомплексов у мужчин вносят стрессы (47,5%), в то время как у женщин он ограничивается 2,4%. Среди последних минимальная выраженность симптомокомплексов (не более одного) на 23% определяется материальным благосостоянием, влияние которого у мужчин практически отсутствует (1%).

Особого внимания заслуживает специфика эпизодических нарушений органов кровообращения: во всех возрастно-половых группах их распространен¬ность возрастает с повышением уровня образования и превалирует у наименее обеспеченных слоев, в то время как, по крайней мере, у мужчин, выявлена устойчивая противоположная направленность соответствующих градиентов по частоте вертеброгенных, респираторных, гастроэнтерологических и, что характерно, стоматологических симптомов.

В §3 «Особенности стоматологической помощи пациентам-женщинам» обоснованы принципиальные отличия в стоматологическом обслуживание беременных женщин и кормящих матерей. Определенные отличия между женщинами и мужчинами как пациентами стоматологической практики, которые были отмечены в предыдущих разделах, могут в отдельных случаях игнорироваться. Действительно, есть женщины, больше похожие на мужчин, чем сами мужчины. Есть мужчины, склонные к истеричному «женскому» тип; поведения. Другими словами, гендерная структура - поливариантна. В медицине же вообще, и в стоматологии, в частности, существует один тип пациентов, которому мужчины в принципе относиться не могут - то беременные женщины и кормящие матери. Поэтому на данном материале наиболее отчетливо можно рассмотреть специфику женщин-пациенток в стоматологической практике.

По данным ряда авторов, при физиологическом течении беременности распространенность кариеса зубов составляет 91,4±0,7 %, заболевания тканей пародонта встречаются в 90 % случаев, поражение ранее интактных зубов (с преимущественным острым течением кариозного процесса) - у 38 % беременных пациенток. У половины беременных и рожениц так называемые гингивиты беременных наблюдаются при нормальном течении уже на 2-3 месяце беременности. При изучении причин послеродовых заболеваний было установлено, что у 10 % оно связано, главным образом, с заболеваниями зубов и слизистой оболочки полости рта, в то время как у родильниц с интактной и санированной полостью рта не установлено осложненного течения послеродового периода. Факторами стоматологического вмешательства, неблагоприятными для беременной пациентки являются следующие: психоэмоциональный стресс, обусловленный самим визитом к стоматологу, ожиданием боли, наличием боли при стоматологическом заболевании и (или) лечении; горизонтальное положение в стоматологическом кресле, особенно на более поздних стадиях беременности; длительность проводимой стоматологической процедуры; использование медикаментозных средств в процессе стоматологического лечения (местные анестетики, транквилизаторы, нестероидные противовоспалительные препараты, системное использование антибактериальных средств и др.).

Изменения психофизиологического статуса, различных видов гомеостаза (иммунного, гормонального, метаболического, обмена кальция и железа и др.) по мере развития беременности, а также в раннем послеродовом периоде делают женщину уязвимой для проявления негативного воздействия любого стоматологического вмешательства.

В §4 «Распределение тендерных ролей в профилактике стоматологических заболеваний» диссертант обращается к тем единичным исследованиям, которые проводились пока только в Волгоградском государственном медицинском университете и касались профилактики стоматологических заболеваний в семье. Известно, что профилактика и реабилитация в детской стоматологии опираются на законы формирования, роста и развития детского организма. Основополагающим мероприятием, стоящим в центре всей работы по профилактике основных стоматологических заболеваний, является здоровый образ жизни, представляющий собой позитивное взаимодействие социальных и медицинских мер. Поэтому авторы считают, что ведущее значение в уменьшении стоматологической заболеваемости имеет формирование осознанных поведенческих реакций в отношении гигиены полости рта, у детей эти мотивации формируются в семье - родителями, бабушками и дедушками. С целью выяснения роли сохранения семейных традиций по уходу за полостью рта и установления медико-социологических характеристик отношения женщин к профилактике и лечению стоматологических заболеваний они провели анкетирование 175 семей (бабушки, мамы и 12-летние девочки). Для проведения анализа полученных данных респонденты были объединены в 2 группы: 1 группа - семьи, в которых бабушки были мотивированны в детстве к уходу за полостью рта и стоматологической помощи (39 семей), 2 группа - семьи, в которых у бабушек не было аналогичной мотивации (136 семей). В результате сравнительного анализа полученных данных установили, что у девочек, 1 группы распространенность кариеса была достоверно на 20%, а интенсивность поражения постоянных зубов - в 2,8 раза ниже, чем у девочек 2 группы. Индекс гигиены полости рта у девочек 1 группы был достоверно в 2,6 раза лучше, чем во 2 группе.

Таким образом, женщины чаще обращаются к врачам-стоматологам, чем мужчины, хотя частота заболеваний отличается мало. Дело в том, что женщины больше внимания уделяют профилактике, частью которой являются консультации у стоматолога. Второй фактор - эстетический. Состояние зубов больше беспокоит женщин как необходимая составная часть их внешней привлекательности, которой они, как показывают исследования, дорожат больше, чем мужчины. И, наконец, в-третьих, на женщинах лежит главная обязанность по воспитанию детей. Частью этого воспитания является приучение к правилам гигиены и здорового образа жизни, поэтому роль адептов профилактической работы выполняют обычно женщины, а не мужчины.

Общий вывод третьей главы: женщины чаще обращаются к стоматологам, чем мужчины, их стоматологический статус в большей степени зависит от хронических заболеваний (потому что этих заболеваний у них больше), но меньше зависит от стрессогенных ситуаций. Среди женщин-пациенток есть особая группа, требующая специальных методов оказания стоматологической помощи - это беременные и кормящие женщины. Женщине принадлежит главная социализирующая роль в формировании установок членов семьи на профилактику стоматологических заболеваний.

В главе 4 «ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ПРЕДПОСЫЛКИ ФЕМИНИЗАЦИИ СТОМАТОЛОГИИ» диссертант рассматривает психологические особенности стоматологов-мужчин и женщин с точки зрения их адаптированности к данной профессиональной роли. По сути дела, решается вопрос: кто по своим психологическим качествам способен лучше работать в стоматологии - мужчины или женщины?

В §1 «Психологические риски в стоматологии» описываются те психологические нагрузки, которые испытывают и врачи, и пациенты на стоматологическом приеме, поскольку они взаимно индуцируют друг друга. Автор опирался на данные западных источников, поскольку в нашей литературе этот вопрос не обсуждается в таком контексте.

Сравнительно недавно в США и других странах появился целый ряд научных исследований и публикаций о профессии врача-стоматолога, психологических аспектах взаимодействия врача и пациента. Мало кто знает, что, по сведению Американской ассоциации стоматологов, средняя продолжительность жизни врача стоматолога короче средней продолжительности жизни в Америке.

Именно среди этой категории врачей зарегистрирован самый высокий рейтинг по случаям самоубийств, что в 2.5 раза больше, чем в среднем среди населения в США. Каждый год число самоубийств эквивалентно годичному выпуску стоматологического факультета численностью около 100 человек. Стоматологи к тому же болеют в 2.5 раза больше невротическими расстройствами пограничного уровня, чем врачи других профессий.

Группа психологов из Манчестерского университета проводила в течение года исследования по продолжительности жизни представителей различных профессий и составила шкалу стрессов по 150 профессиям. Ученые брали в расчет различные факторы (заболевания, неблагоприятные стечения обстоятельств, житейские неурядицы и пр.). Оценка давалась по десятибалльной системе. Стоматологи заняли в этом списке четвертое место (7,3 балла после шахтеров, полицейских, журналистов и строителей). Врачи, в целом, набрали 6,8 балла. Анализируя эти данные, можно сказать, что врач-стоматолог и пациент взаимозависимы друг от друга и им необходимо взаимопонимание, прежде всего для защиты психики обоих.

Диссертант предполагает, что к такому взаимопониманию больше способны женщины. Проверка этого тезиса проводится в §2 «СЭВ Е стоматологии».

Синдром «эмоционального выгорания» - СЭВ (в зарубежной литературе он известен под термином «burnout») обозначается рядом авторов понятием «профессиональное выгорание», что позволяет рассматривать это явление в аспекте личной деформации профессионала под влиянием профессиональных стрессов (Maslach, Schaufeli, 1993). В психологии и физиологии труда выявлено и изучено большое количество «производственных» стресс-факторов:

• физические факторы (вибрация, шум, загрязненная атмосфера);

• физиологические (сменный график, отсутствие режима питания);

• социально-психологические (конфликт ролей и ролевая неопределенность, перегрузка или недогрузка работников, неотлаженность информационных потоков, межличностные конфликты, высокая ответственность, дефицит времени);

• структурно-организационные факторы («организационный стресс»).

Автор участвовал в исследовании синдрома «выгорания» у врачей-стоматологов, проведенном исследовательской группой факультета клинической психологии и социальной работы Волгоградского государственного медицинского университета в 2005 году.
Целью исследования явилось выявление и оценка синдрома «выгорания» у практикующих врачей-стоматологов в соотношении с их особенностями личности и актуального психического состояния.

• Был исследован контингент врачей-стоматологов, работающих в государственных и коммерческих структурах города Волгограда. Среди испытуемых было 29 мужчин и 71 женщина в возрасте от 28 до 55 лет. Средний возраст составил 42 года. Эмоциональных изменений, которые могли быть оценены как симптомы выгорания, не выявлено у 10 человек, т. е. у 10% испытуемых, из них женщины составили 4%, а мужчины - 6%. Средний возраст этих специалистов - 33 года, стаж работы - 5 лет. Суммарный балл синдрома «выгорания» был у них меньше 50. У остальных обследованных можно было отметить формирующиеся или сформировавшиеся симптомы психического выгорания. Специалисты, у которых были обнаружены признаки синдрома, были разделены на 3 группы по величине суммарного балла: в 1 группу вошли лица, у которых этот балл составлял от 51 до 100, во 2 - от 101 до 150 и в 3 группу -151 и больше баллов. Проведенное исследование позволяет сделать вывод о более медленном нарастании симптомов СЭВ у женщин, чем у мужчин. Кроме того, исследование показало, что выраженность симптомов СЭВ у женщин-стоматологов ниже, чем у стоматологов-мужчин. Исключение составляет третья группа (наибольшее количество симптомов), где достоверных различий по тендерному типу не выявлено. Следует отметить, однако, что в третью группу
входили, в основном, люди старшего возраста, что могло нивелировать тендерные отличия.

В §3 «Гендерный портрет профессионального стресса стоматологов» определяются тендерные корреляции между СЭВ и профессиональным стрессом стоматологов. Профессиональный стресс - многообразный феномен, выражающийся в психических и соматических реакциях на напряженные ситуации в трудовой деятельности человека. В настоящее время он выделен в отдельную рубрику в Международной классификации болезней (МКБ-10: Z 73: "стресс, связанный с трудностями управления своей жизнью").

Как известно, профессиональный труд врача-стоматолога отличается высокой эмоциональной, психической и физической нагрузкой. В деятельности врача-стоматолога может быть выделен широкий спектр причин, способствующих развитию ПС. Среди них отмечаются: перегрузки от профессиональной деятельности, финансовые неудачи, особенности взаимодействия врача с пациентом, неудовлетворительные взаимоотношения в рабочем коллективе, проблемы профессионального роста и карьеры, осложненные условия личной жизни.

• Автор был участником исследования «Стресс в стоматологии», проведенного учеными факультета клинической психологии и социальной работы ВолГМУ в 2004 - 2006 гг. в Волгограде и Волгоградской области. Целью исследования было выявить и оценить уровень ПС у врачей-стоматологов, работающих в разных регионах России, с тем, чтобы разработать профилактические меры, а также лечебные и реабилитационные мероприятия для врачей, которые находятся в состоянии стресса. В исследовании приняли участие 596 врачей, работающих в государственных и частных стоматологических поликлиниках. Возраст обследованных специалистов - от 21 до 72 лет (средний возраст - 41 год), со стажем работы от 1 до 49 лет (в среднем - 17 лет). Наличие профессионального стресса врачей-стоматологов определялось с помощью шкалы профессионального стресса Д. Фонтаны. Было обработано 596 анкет, из них 186 анкет заполняли мужчины и 410 анкет - женщины. Среди анкетированных врачей-стоматологов был 391 терапевт, 32 пародонтолога, 66 хирургов и 74 ортопеда, 70 врачей являлись детскими стоматологами. 433 врача работали в государственных поликлиниках, 163 - в частных клиник (33 врача не указали свою специальность). По результатам обследования выявлено, что уровень стресса у женщин-стоматологов достоверно превышает уровень стресса у врачей-мужчин. Средний уровень стресса у мужчин составил 15,53 балла, у женщин - 16,68 балла по шкале ПС, при этом гипотеза о равенстве средних была отвергнута t-тестом (t=-2,394, p<0,05). Анализ результатов исследования показал, что меньше предрасположены к профессиональному стрессу те стоматологи, которые занимают более высокое положение в иерархической лестнице и более уверены в себе. Очевидно, что эту группу составляют, преимущественно, мужчины - в результате реальной сегрегации по тендерному типу в медицине: среди представителей медицинских профессий больше женщин, но элиту профессии составляют, преимущественно, мужчины. Существенным фактором развития профессионального стресса является семейно-бытовая ситуация врача-стоматолога. Поскольку женщины выполняют больше семейных ролей, чем мужчины, то более высокая распространенность у них профессионального стресса может объясняться данным фактором.

Исследование показало большее число случаев ПС у женщин-стоматологов, чем у мужчин. В то же время к развитию СЭВ больше предрасположены мужчины-стоматологи. Это значит, что женщины-стоматологи лучше переносят профессиональный стресс. Другими словами, психологически они более адаптивны к профессии стоматолога.

В главе 5 «СОЦИАЛЬНЫЕ ФАКТОРЫ ФЕМИНИЗАЦИИ СТОМАТОЛОГИИ» приводятся результаты анкетирования и интервью женщин-стоматологов.

В §1 «Отношение стоматологов к тендерным проблемам профессии» обобщены результаты опроса женщин-стоматологов, который был проведен автором на базе лечебно-профилактических учреждений стоматологического профиля в г. Волгограде. Первая проблема, которая могла бы отрицательно сказаться на оценке роли женщины в медицине,- это проблема тендерных предпочтений. Кого предпочитают лечить женщины - стоматологи? Разумеется, прямо этот вопрос поставлен быть не мог, поэтому был поставлен косвенный вопрос «Кто чаще обращается за помощью к врачу - стоматологу?». Ответ: женщины - 43,45%, мужчины - 12,4%. Мы проверили посещаемость одного из лечебных учреждений г. Волгограда. Оказалось, что женщин на приеме у стоматолога было на 32% больше, чем мужчин.
На вопрос «Кому по Вашему мнению, больше доверяют пациенты?», были получены следующие ответы: женщине - 22,1%, мужчине - 5,5%, и тем, и другим одинаково - 55,5%, никому - 6,21%, затруднились ответить 10,34%. Зато респондентки были уверены, что женщина-врач понимает пациента лучше и сопереживает ему, чем врач-мужчина (40,0%), сомневались в этом 31,7%, не согласны были 22,1%, затруднились ответить 6,1%.

Это позволило сделать вывод, что у женщин-стоматологов нет тендерных предпочтений по отношению к пациентам, но они считают, что пациенты и пациентки доверяют им больше, чем врачам-мужчинам. При этом женщины-стоматологи обладают более высокой степенью эмпатии, чем мужчины, сами они уверены, что могут лучше понять пациента.

Название §2 «Стоматолог - «женская» профессия?» сформулировано в виде вопроса, хотя диссертант уже в гипотезе исследования высказал ту же мысль в утвердительной форме. Дело в том, что если есть разброс мнений по вопросу о роли женщины и мужчины как врачей, то, возможно, существуют внутрипрофессиональные детерминанты, которые инициируют подобные установки? В диссертации выяснялось отношение респонденток к номенклатуре стоматологических специальностей по гендерному основанию и были получены следующие результаты.

При ответе на вопрос «Есть ли в медицине «мужские» и «женские» специальности?» самым удивительным оказалось то, что гендерное деление для медицинских специальностей вполне очевидно для большинства женщин-врачей (66,3%). Причем очень большим оказался разрыв между ними и теми, кто отрицает возможность деления медицинских специальностей на «женские» и «мужские».

Как видим, список специальностей получился у респондентов достаточно длинный, но многие из них «пересекаются, т.е., в трактовке одних опрошенных считаются «женскими», а в трактовке других - «мужскими».

Женщины считают, что стать врачом-стоматологом непросто. Причем это не гендерные трудности, трудности другого порядка. Большинство признает, что эти трудности в равной степени испытывают как женщины, так и мужчины (56,6%). Однако, настораживает тот факт, что треть респонденток признает наличие дополнительных, по сравнению с мужскими, трудностей приобретения профессии. Одна - единственная респондентка, посчитала, что карьеру в медицине легче сделать женщине, чем мужчине. Можно это принять за шутку. В любом случае данный ответ недостоверен: он дает процентную величину, целиком вписывающуюся в статистическую погрешность. Да и затрудняющихся с ответом оказалось меньше, чем требуется для достоверного ответа. Меньше трети женщин - врачей считают, что мужчины и женщины в медицине обладают равными возможностями для карьерного роста. Подавляющее большинство не сомневаются в преимуществах мужчин.

В то же время, большинство женщин-стоматологов считают мужчин лучшими руководителями для стоматологических ЛПУ. Здесь совершенно очевидно преобладает прагматический подход, который не ограничен тендерными предубеждениями. Более того, женщины-врачи скорее отдадут предпочтение мужчине-руководителю (11,7%), чем женщине (4,14%) Разумеется, здесь сказывается стереотип, но то, что женщины искренне считают что медицина должна быть полем равных возможностей для всех, независимо от пола (82,8%), подтверждается и их отношением к вопросу об улучшении условий труда. Здесь, казалось бы, мнения не должны были разделиться, но они разделись примерно одинаково.

Мы посмотрели, как сказываются гендерные предпочтения в самых «больных» для женщин-врачей вопросах и спросили «Нужно ли улучшать условия труда врачей-женщин?». 49,0% считают, что нужно обязательно, еще 49,7% считают, что улучшений условий труда заслуживают и женщины и мужчины. Таким образом, женщины-врачи одинаково заботливо относятся к представителям любого гендера.

Все это позволило сделать вывод, что женщины-врачи признают наличие в стоматологии сугубо «женских» и сугубо «мужских» специальностей, причем, «женских» называют большее количество, чем «мужских». С другой стороны женщины признают ведущую роль мужчин в медицине, но не считают такое положение дел правильным.

В ЗАКЛЮЧЕНИИ подводятся итоги работы, формулируются выводы и рекомендации.

ВЫВОДЫ

1. По данным исследования во всех гендерных группах распространенность преморбидных симптомов возрастает с повышением уровня образования и превалирует у наименее обеспеченных слоев, в то время, как по крайней мере, у мужчин выявлена устойчивая противоположная направленность соответствующих градиентов по частоте стоматологических симптомов. Частота именно таких нарушений в обеих гендерных группах существенно возрастает на фоне стрессов и находится на уровне 47,5%. Для стоматологии же важно отметить, что преморбидная симптоматика требует дифференцированного гендерного подхода.

2. Женщины чаще посещают врача-стоматолога, чем мужчины (на 32%). Это объясняется более высокой мотивацией к профилактике и тем, что особые женские состояния - беременность и кормление грудью, провоцируют ухудшение стоматологического здоровья. При физиологическом течении беременности распространенность кариеса зубов составляет 91,4±0,7%, заболевания тканей пародонта встречаются в 90% случаев, поражение ранее интактных зубов - у 38 % беременных пациенток.

3. Проведенные исследования показывают, что 47% женщин-стоматологов, в основном в возрасте до 30 лет с относительно небольшим стажем работы (до 6 лет), находятся в состоянии устойчивой психической адаптации. Группа врачей (2%) нуждается в помощи специалистов (психотерапевтов, психологов), а остальные 51% составляют группу риска в отношении возможности развития у них нарушений психофизиологической адаптации (невротических расстройств, вегетативных, психосоматических нарушений).

4. Проведенное исследование позволяет сделать вывод о более медленном нарастании симптомов СЭВ у женщин, чем у мужчин. Кроме того, исследование показало, что выраженность симптомов СЭВ у женщин-стоматологов ниже, чем у стоматологов-мужчин. Существует прямая и обратная связь между профессиональным стрессом стоматолога и синдромом эмоционального выгорания: СЭВ является одной из причин ПС, но его можно рассматривать и как предпосылку профессионального стресса. Существенным фактором развития профессионального стресса является семейно-бытовая ситуация врача-стоматолога. Поскольку женщины выполняют больше семейных ролей, чем мужчины, то более высокая распространенность у них профессионального стресса может объясняться данным фактором.

5. Меньше предрасположены к профессиональному стрессу те стоматологи, которые занимают более высокое положение в иерархической
лестнице и более уверены в себе. Очевидно, что эту группу составляют, преимущественно, мужчины - в результате реальной сегрегации по гендерному типу, в медицине: среди представителей стоматологических профессий больше женщин (около 78%), но элиту профессии составляют, преимущественно, мужчины (около 80%).

6. У женщин-стоматологов нет тендерных предпочтений в отношении к пациентам, но они считают, что чаще имеют дело с пациентами-женщинами, чем с мужчинами. Женщины-врачи убеждены, что пациенты обоих полов больше доверяют стоматологу-женщине, чем врачу-мужчине (58%). Женщины-стоматологи считают сугубо «женскими» такие стоматологические профессии как терапевт-стоматолог (68%), детский стоматолог (74%), врач-парадонтолог (82%).

7. Организация труда женщин-стоматологов не отличается от организации труда стоматологов-мужчин, хотя им требуются дополнительные условия для самообслуживания. Это относится к стоматологическим учреждениям всех форм собственности. В связи с тем, что элитные должности в стоматологии занимают в абсолютном большинстве мужчины, по своему совокупному доходу они опережают женщин, хотя достоверных данных получить не удалось.

РЕКОМЕНДАЦИИ

1. Представляется целесообразной разработка мероприятий для обеспечения психологической поддержки врачам-стоматологам. Такую поддержку могут осуществлять психологи и психотерапевты в форме психокоррекционных индивидуальных бесед или групповой психотерапии для лиц, находящихся в группе риска или испытывающих эмоциональный стресс. Организация службы психологической поддержки должна осуществляться руководителями тех лечебных учреждений, где работают специалисты. Работу по профилактике ПС на местах может возглавить и координировать ассоциация стоматологов.

2. В стоматологических кабинетах с несколькими креслами целесообразна загрузка по тендерному основанию, поскольку присутствие представителей противоположного тендера в процессе стоматологических манипуляций создает у пациентов дополнительную психологическую напряженность, особенно у женщин. Можно рекомендовать выделение отдельных кабинетов - для мужчин пациентов и женщин-пациенток. В идеале каждый врач-стоматолог должен иметь отдельный кабинет.

3. Стоматологические ассоциации могут взять на себя контроль за обеспечением прав женщин-стоматологов в вопросах заработной платы, организации труда и возможностей карьерного роста. Наличие гендерной сегрегации в стоматологической профессии делает такой контроль необходимым.

4. Координационному Совету по тендерным проблемам при Минздравсоцразвития РФ можно рекомендовать проведение всероссийской конференции с международным участием по проблемам гендерной медицины, а также издание методических пособий по гендерной медицине и гендерной стоматологии, в частности.

5. Целесообразна разработка спецкурса по гендерной стоматологии для студентов медицинских вузов.

По материалам диссертации опубликованы следующие научные работы:

1. Воронин В.А., Варгина С.А. Инициативные исследования в социологии стоматологии/'Социология медицины», 2007- №1 - 0,2 п.л.

2. Варгина С.А. Тендерный подход в организации стоматологической помощи. Волгоград. Изд-во ВолГМУ. 2006 -1,5 п.л.

3. Варгина С.А. Причины выбора профессии (по результатам опроса студенток стоматологического факультета ВолГМУ) // Материалы конференции молодых ученых ВолГМУ. Волгоград. 2005 -ОД пл.

4. Варгина С.А. Особенности стамагалопгкской помощи беременным // Всероссийская конференция «Пути улучшения репродуктивного здоровья женщин». Волгоград. 2004 - 0,3 п.л.

5. Варгана С.А.,Табатадзе В.Т. Тендерные особенности пациентов ортодонгачгской праиикиУ/ «Новьвтехнсшгаи в стоматологии». Уфа, 2004-03 пл.

6. Суворов А.К., Глебушкина Э.В., Варгина С.А. Гигиенические условия труда женщин-стоматологов//Материалы XI всероссийской научно-практической конференции и труды VIII съезда стоматологической ассоциации России. Москва -2003 г. - 0,2 п.л.
Добавить в закладки:  

Класс! Нравится

Вход на сайт